我们在家政公司选择保姆的时候，要注意好下面这个几点
1.选择正规的家政公司
2.对家政人员进行面试
3.问保姆一些问题
4.拟定服务合同

第一、选择正规公司
1.要看家政公司是否有合法营业执照
2.要看其是否与消费者签订合同
3.要看其是否有正规的办公场所
4要看其从业人员是否持健康证上岗。

第二、面试家政人员的步骤
1.观察衣着举止、说话表情，第一印象挺重要。
2.根据自己的需求提问，一般必问的几个问题：
第三、要考察的方面
1.工作经验：在**工作多久啦？在谁家工作时间最长啊？有多长时间？
2.诚信方面：这类问题不是单独提问的，而是穿插在其他问题中，让人觉察不出来。在她的回答中，可以针对一个回答问得再具体一点儿，如果是说谎的人，就会露出马脚。
3.个人发展：问问她的家庭情况，为什么出来工作？打算做工多久？孩子多大了？谁带孩子？这些问题可以判断她能否安心工作，是不是真的出来赚钱的。
第四、拟定合同
家政服务合同的内容唯一的原则就是“越细越好”，包括：具体工作内容、要求；遵守的规范；给保姆提供的食宿标准、生活用品；基本工资、加班费、奖惩；是否支付医保、社险；工资发放方式，每周、两周还是每月发一次；合同期限，以一年为宜；辞职或解雇前的提前知会期。比较省心的办法是参考社会通用的合同，然后按家庭实际情况，逐条套用。合同需要双方同意签字，各执一份才能生效。